Moteur de recherche d'offres d'emploi Matmut

Capacity planner expérimenté(e) F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2022-6009  

Description du poste

Métier

ETUDES - Etudes et prospectives

Description de la mission

On vous parle de nous ?

Depuis 1961, la Matmut est complice de vie de ses sociétaires. Profondément humaine et fière de son appartenance à la famille mutualiste, elle s'adresse à tous - particuliers, professionnels, entreprises, associations – en proposant une gamme complète de produits d'assurance des biens et des personnes et de services financiers et d'épargne.

La Matmut recherche de nouveaux talents pour accompagner sa transformation et son développement avec engagement et ambition, tout en conservant son ADN.
Confiante et bienveillante envers ses salariés, elle construit avec eux des parcours professionnels motivants.
Convaincue que la diversité des potentiels est une richesse, elle accompagne, forme et fait grandir tous les talents.

Envie de nous rejoindre ?

Nous recrutons des métiers assurantiels, oui… mais pas que !

Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Capacity planner expérimenté(e) rattaché(e) à la cellule Capacity Planner en charge du staffing des projets pour l'ensemble du service Editeur de la DGA OSII.

Votre quotidien ?

Le capacity planner est chargé d'affecter les ressources humaines de son périmètre, sur des projets de l'entreprise.

Vous ferez l'adéquation entre la disponibilité et les compétences des équipiers, et les besoins du projet.

Avec l'équipe CAPLA en place, vous suivez et garantissez les engagements Editeur.

Vous gérez/adaptez les solutions en fonction des priorités.

Vous assurez l'affectation des sujets aux équipes.

Vous donnez une vision juste de la bande passante ou Capacité de production de l'Editeur.

Vous connaissez l'état d'avancement et contrôler la qualité des entrants.

Vous possédez un devoir d'alerte (Engagement, Capacité, Productivité...)

Vos missions ?

Vous participez à la mise en œuvre de la vision et du suivi capacitaire relatif à l'activité de conception au sein de l'éditeur.

Vous participez aux réunions de réception des besoins et identifiez en amont les activités de conception à déléguer aux équipes.

Vous mettez en œuvre le suivi des compétences attendues vs les besoins à venir.

Vous proposez et définissez des indicateurs de suivi à mettre en place pour l'analyse des besoins de compétences.

Vous participez aux instances de staffing hebdomadaires.

Vous consolidez et communiquez le niveau de qualité produit.

Profil

Et si c'était vous ?

Vous possédez des compétences sur les outils Excel, Jira, Power Bi, Confluence.

Vous êtes observateur(trice) et force de proposition.

Vous disposez de réelles capacités organisationnelles, relationnelles et rédactionnelles.

Vous faites preuve de pédagogie et appréciez le travail en équipe.

Une première expérience en pilotage, staffing, gestion des compétences et des ressources, priorités est souhaitable.

Contrat

DUREE INDETERMINEE

Temps de travail

Temps complet

Statut

Cadre

Localisation du poste

Lieu

66 Rue de sotteville 76000 ROUEN

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC. + 4

Niveau d'expérience min. requis

De 3 à 6 ans