Informations générales

Référence

2026-10410  

Description du poste

Intitulé du poste externe

Alternance - Chargé(e) d'activation Engagements Santé / Bien-être F/H

Description de la mission

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ?

PAS JUSTE UN METIER !

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?

Tu t'intéresses au sport et au bien-être, au point d'imaginer ton futur métier dans cet univers ?

Tu es convaincu(e) que l'activité physique peut avoir un impact positif sur la santé, le moral et le quotidien de chacun ?

Tu as envie de t'engager dans des projets utiles et concrets, qui utilisent le sport et le mouvement pour favoriser le bien-être et faire vivre les engagements RSE d'une entreprise ?

Cette offre de contrat d'apprentissage est faite pour toi !

Avec son programme #NésPourBouger, la Matmut entend agir pour favoriser l'incitation à l'activité physique et la lutte contre la sédentarité.;

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

En tant qu'alternant(e) Chargé(e) des engagements Santé et Bien-être à la Direction RSE tes missions seront les suivantes :

- Assister la chargée d'activation des engagements santé et bien-être dans le pilotage et la vision d'ensemble du programme #NésPourBouger en apportant un appui dans la coordination du dispositif avec l'ensemble des partenaires du Groupe Matmut. Dans cette logique, anticiper l'ensemble des actions, identifier les dispositifs à venir, les chevauchements d'action, positionner des alertes…,

- Participer à l'élaboration des événements 5km Matmut #NésPourBouger partout en France,

- Être force de proposition sur l'ensemble des actions, savoir imaginer et concevoir des plans de communications et des dispositifs d'activations concrètes, cohérentes, vertueuses en lien avec les partenaires internes (Directions métiers, interlocuteurs de la Direction de la Communication : Relations Presse, Achat médias, médias sociaux, com interne, com institutionnelle…) et externes (clubs, sportifs, associations…),

- Collaborer étroitement avec la Direction des Ressources Humaines qui porte les engagements santé à destination des collaborateurs,

- Participer avec la chargée d'activation des engagements santé et bien-être et le responsable de pôle aux comités Prévention Santé ainsi qu'aux réunions internes,

- Assister la chargée d'activation des engagements santé et bien-être dans la mise en œuvre et le suivi des mécénats Santé

- Réaliser un suivi des résultats chiffrés des activations mises en place,

- Assurer une veille marketing pour disposer d'un suivi des tendances en lien avec « l'incitation à l'activité physique », des innovations et des idées d'activation qui pourraient faire du sens quant à l'action de la Matmut.

Profil

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.

• Matmut Académie (formations et parcours professionnels)
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Intéressement et participation aux résultats
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages

Nous t'offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit

PAS JUSTE UN PROFIL !

Tu recherches une alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation, pour préparer un diplôme de niveau BAC + 4/5 dans les domaines de la communication et de l'événementiel.

Tu es dynamique et motivé(e).

Tu as un bon relationnel, tu aimes échanger pour tester et partager tes idées.

Tu as de bonnes qualités rédactionnels.

Tu aimes conduire des projets dans la durée et le travail en équipe.

Tu sais t'organiser, anticiper et tu as le sens pratique.

Tu es disponible et mobile, les actions se déroulant en soirée et parfois le week-end.

Tu te retrouves dans cette description ? Adresse nous ton CV !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

#jeunestalents

Contrat

ALTERNANCE

Localisation du poste

Lieu