Informations générales

Référence

2026-10450  

Description du poste

Intitulé du poste externe

Alternance - Chargé(e) de Coordination et de Pilotage - Hôtellerie F/H

Description de la mission

En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026?

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Au sein de la Direction des Moyens Généraux et Travaux Immobiliers, tu interviens en appui de ton manager, veilles à ce que l'information circule efficacement, que la performance soit suivie et que les intérêts du groupe Matmut soient préservés dans chaque interaction.

PAS JUSTE UN METIER !

Pour cette alternance, tu auras pour missions:

- Le suivi financier et reporting de performance :
- Alertes sur les sujets critiques et gestion des risques :
- Recommandations d'investissement et suivi patrimonial :
- Préparation des décisions stratégiques :
- Coordination et interface entre les parties prenantes :
- Interface avec le franchiseur :
- Interface avec la directrice d'exploitation :
- Interface avec le gestionnaire / asset manager

Profil

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement.

• Matmut Académie (formations et parcours professionnels),
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine,
• Intéressement et participation aux résultats,
• Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 %,
• Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages.

Nous te proposons, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

Tu disposes d'une bonne compréhension de l'écosystème hôtelier (exploitation, franchise, asset management).

Tu as de solides compétences en analyse financière : lecture et interprétation d'un P&L hôtelier, construction de budgets, analyse d'écarts, calcul de ROI

Tu maîtrises des indicateurs de performance hôtelière : RevPAR, ADR, taux d'occupation, GOP, EBITDA, NRI, coûts par chambre disponible

Tu maîtrises Excel (TCD, formules complexes, modélisation financière) et de PowerPoint (présentations de direction)

Tu as connaissance des outils de reporting hôtelier, cela sera apprécié.

Tu as un bon niveau d'anglais professionnel (écrit et oral), indispensable pour les échanges avec le franchiseur et le gestionnaire internationaux

Tu as d'excellentes qualités relationnelles et diplomatie – capacité à naviguer entre des interlocuteurs aux profils et intérêts variés

Tu as une forte capacité d'analyse et esprit de synthèse

Tu es rigoureux(se), organisé(e).

Tu disposes d'un bon relationnel, apprécies le travail en équipe et fais preuve de proactivité.

Tu te retrouves dans cette description ? Adresse nous ton CV !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

#jeunestalents

Contrat

ALTERNANCE

Localisation du poste

Lieu

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC. + 3

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé/Sans expérience