Informations générales
Description du poste
Métier
GESTION DES CONTRATS OU PRESTATIONS - Gestion des risques non standard
Description de la mission
Dans une démarche de gestion proactive des dossiers relevant du Droit du Dommage corporel (Recours médical, protection sociale, droit pénal, loi Badinter..) vous devrez analyser la problématique juridique , proposer une stratégie de gestion personnalisée répondant aux attentes des assurés et la mettre en œuvre par tous moyens adaptés.
Votre quotidien ?
Parmi la diversité et la richesse des missions qui vous sont confiées, vous êtes notamment amené(e) à :
Instruire, vérifier la garantie, identifier la problématique et les fondements juridiques applicables
Privilégier la recherche d'une solution amiable en mettant en œuvre les moyens adaptés
Vous inscrire dans une communication dynamique et régulière avec l'assuré et toutes les parties au dossier
Instruire et mettre en œuvre si nécessaire la phase contentieuse
Assurer un suivi rigoureux du volet comptable du dossier (provisionnement, récupération des fonds…)
Agir dans le respect des délais engageants pour l'assuré et/ou l'entreprise
Utiliser les applicatifs informatiques dans le respect des consignes techniques
Optimiser la qualité du service rendu
Profil
Diplômé(e) d'une Licence de Droit ou d'un Master de Droit, vous disposez, de préférence, d'une première expérience dans le règlement amiable des dossiers et idéalement de compétences acquises en droit de la réparation du dommage corporel
Vous maîtrisez les outils informatiques. Doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur technique ainsi que vos qualités rédactionnelles.
Par ailleurs, vous êtes également à l'aise dans la relation avec autrui et dans les échanges.
Votre sens de la communication, votre esprit de décision et votre pragmatisme seront des atouts déterminants pour vous permettre de répondre aux exigences de la fonction.
CDD du 15/05/2024 au 01/10/2024.
Vous vous reconnaissez ?
Adressez-nous votre CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi vos expériences font de vous la personne idéale !
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Contrat
DUREE DETERMINEE
Temps de travail
Temps complet
Statut
Non cadre
Localisation du poste
Lieu
31 rue de Sotteville, 76100 ROUEN
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC. + 3
Niveau d'expérience min. requis
Jeune diplômé/Sans expérience